ঢাকা ০৭:৫৬ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ২৬ ডিসেম্বর ২০২৪, ১২ পৌষ ১৪৩১ বঙ্গাব্দ

৩১৪০ ক্যাডার নিয়োগে ৪৬তম বিসিএসের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ

  • Reporter Name
  • আপডেট টাইম : ০৫:৪৭:১৯ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৩০ নভেম্বর ২০২৩
  • ৭৫ বার

হাওর বার্তা ডেস্কঃ বিভিন্ন ক্যাডারে ৩ হাজার ১৪০ জনকে নিয়োগের লক্ষ্যে ৪৬তম বিসিএসের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। বৃহস্পতিবার (৩০ নভেম্বর) বিকেলে পিএসসির পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক (ক্যাডার) যুগ্মসচিব আনন্দ কুমার বিশ্বাস স্বাক্ষরিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে কমিশনের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়েছে।

এতে বলা হয়েছে, বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের বিভিন্ন ক্যাডারে শূন্য পদসমূহ প্রতিযোগিতামূলক ৪৬তম বিসিএস পরীক্ষা-২০২৩ এর মাধ্যমে পূরণের জন্য যোগ্য প্রার্থীদের কাছ থেকে অনলাইনে আবেদনপত্র আহ্বান করা হলো। আগামী ১০ ডিসেম্বর সকাল ১০টা থেকে আবেদন শুরু হবে। যা চলবে ৩১ ডিসেম্বর সন্ধ্যা ৬টা পর্যন্ত।

তবে প্রাথমিকভাবে নির্ধারিত পদের সংখ্যা পরে আরও বাড়তে পারে বলেও জানিয়েছে পিএসসি। এতে বলা হয়, নতুন পদসৃষ্টি, পদবিলুপ্তি, পদোন্নতি, অবসরগ্রহণ, মৃত্যু, পদত্যাগ অথবা অপসারণজনিত কারণে বিজ্ঞাপিত শূন্য পদের সংখ্যা পরিবর্তন হতে পারে।

Tag :

Write Your Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Save Your Email and Others Information

About Author Information

Haor Barta24

৩১৪০ ক্যাডার নিয়োগে ৪৬তম বিসিএসের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ

আপডেট টাইম : ০৫:৪৭:১৯ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৩০ নভেম্বর ২০২৩

হাওর বার্তা ডেস্কঃ বিভিন্ন ক্যাডারে ৩ হাজার ১৪০ জনকে নিয়োগের লক্ষ্যে ৪৬তম বিসিএসের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি)। বৃহস্পতিবার (৩০ নভেম্বর) বিকেলে পিএসসির পরীক্ষা নিয়ন্ত্রক (ক্যাডার) যুগ্মসচিব আনন্দ কুমার বিশ্বাস স্বাক্ষরিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে কমিশনের ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হয়েছে।

এতে বলা হয়েছে, বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিসের বিভিন্ন ক্যাডারে শূন্য পদসমূহ প্রতিযোগিতামূলক ৪৬তম বিসিএস পরীক্ষা-২০২৩ এর মাধ্যমে পূরণের জন্য যোগ্য প্রার্থীদের কাছ থেকে অনলাইনে আবেদনপত্র আহ্বান করা হলো। আগামী ১০ ডিসেম্বর সকাল ১০টা থেকে আবেদন শুরু হবে। যা চলবে ৩১ ডিসেম্বর সন্ধ্যা ৬টা পর্যন্ত।

তবে প্রাথমিকভাবে নির্ধারিত পদের সংখ্যা পরে আরও বাড়তে পারে বলেও জানিয়েছে পিএসসি। এতে বলা হয়, নতুন পদসৃষ্টি, পদবিলুপ্তি, পদোন্নতি, অবসরগ্রহণ, মৃত্যু, পদত্যাগ অথবা অপসারণজনিত কারণে বিজ্ঞাপিত শূন্য পদের সংখ্যা পরিবর্তন হতে পারে।